美国威斯康辛州密尔沃基的J&L精密铸件公司和J&L光纤服务公司共同启动了新的安全培训计划。
基于行为的安全培训是“为管理层和员工之间建立安全合作关系的过程，使他们的注意力和行动持续关注自身和他人的日常安全行为。”报道称，“这些项目关注人们做了什么，分析为什么这样做以及将获得研究支持的干预措施应用于改善人们的行为，”这个过程涉及到所有的员工。
该项目受到了国内很多公司成功案例的影响和启发。（来源／中铸协国际交流部，编译／李蒙蒙）